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Ce MBA vise à former des décideurs publics capables de piloter l'action publique dans un environnement en mutation, marqué par des exigences accrues de performance, de transparence et d'innovation. Il a pour ambition de développer une vision stratégique de la gouvernance publique, en intégrant les enjeux de modernisation de l'État, de transformation digitale, de décentralisation et de développement territorial.
Objectives
Target audience
Ce programme s'adresse à un public diversifié impliqué dans la gestion et la transformation du secteur public, notamment les cadres et responsables des administrations publiques et des collectivités territoriales, ainsi que les responsables de projets, de modernisation ou de digitalisation. Il concerne également les consultants et experts en politiques publiques et en gouvernance, les cadres d'organisations internationales et d'ONG.
Career outlooks
Ce MBA ouvre l'accès à des fonctions à forte responsabilité dans le secteur public, parapublic et au sein des organisations internationales. Les participants pourront évoluer vers des postes de directeur ou chef de projet au sein des administrations publiques, de responsable de programmes de réforme, de modernisation ou de transformation publique, ou encore de consultant en gouvernance, politiques publiques ou développement territorial.
Skills acquired
À l'issue de la formation, les participants développent des compétences clés leur permettant d'agir efficacement dans des environnements publics complexes, notamment en matière de conception, de pilotage et d'évaluation des politiques publiques. Ils acquièrent une maîtrise des outils de gestion publique moderne, incluant la budgétisation, le pilotage de la performance et les dispositifs de contrôle, tout en renforçant leur leadership institutionnel et leur capacité à conduire le changement.
Seminars structured to cover the strategic, economic, regulatory and operational dimensions of the sector.
Ce module développe une approche structurée de la conception des politiques publiques. Il aborde les différentes phases du cycle des politiques.
Ce module explore les mécanismes de gestion financière. Il met l'accent sur la budgétisation orientée résultats et les outils de contrôle et de transparence.
Ce module traite des enjeux de gestion des ressources humaines dans les organisations publiques. Il aborde la motivation et l'évaluation de la performance.
Ce séminaire vise à renforcer les capacités de leadership dans des environnements complexes et souvent contraints. Il met l'accent sur la communication publique.
Ce module analyse les dynamiques de décentralisation et de territorialisation de l'action publique. Il permet de comprendre les enjeux du développement local.
Ce séminaire explore le rôle du digital dans la modernisation de l'administration publique. Il aborde les concepts d'e-gouvernement et de digitalisation.
Ce module permet de maîtriser les outils et méthodes de gestion de projet appliqués au secteur public. Il met l'accent sur la planification, le suivi et l'évaluation.
Ce module traite des enjeux de gouvernance éthique et de lutte contre la corruption. Il permet de comprendre les mécanismes de transparence et de contrôle interne.
Ce module explore les logiques de collaboration entre secteurs public et privé. Il aborde les montages contractuels et les mécanismes de financement innovants.
Ce module est consacré aux méthodes d'évaluation des PP. Il permet d'analyser les résultats, de mesurer les impacts et d'intégrer une logique d'amélioration.
Ce séminaire accompagne les participants dans la réalisation de leur mémoire. Il vise à mobiliser les acquis du programme pour traiter une problématique réelle.
Admission
Bac +3. Admission is based on a review of the academic and professional file, followed by an interview.
12 mois.
